agnieszka-j1.mylog.pl

Temat: Gdybym byl Przewodniczacym Kosciola....
...przesłanki3: • Im bliżej dołu hierarchii znajduje się dana potrzeba, tym silniejszy wpływ wywiera na działania człowieka. • Zawsze jesteśmy w potrzebie - potrzeby nigdy się nie wyczerpują. • Kiedy potrzeba zostaje zaspokojona, nawet tymczasowo, przestaje być czynnikiem motywacyjnym. • Wydatkujemy energię w celu zaspokajania potrzeb. • Funkcjonowanie na wyższych poziomach potrzeb świadczy o rozwoju i dojrzałości. Teoria potrzeb McClellanda David C. McClelland wniósł dodatkowy wkład w zrozumienie motywacji, identyfikując trzy typy podstawowych potrzeb motywacyjnych - osiągnięcia, władzę i przynależność5. Potrzeba osiągnięć, najwyraźniej silniejsza u niektórych ludzi niż u innych, przejawia się troską o doskonałość wykonania w różnego rodzaju działaniach. Sukces jest mierzony doskonałym albo przynajmniej poprawionym...
Źródło: adwentfree.pl/viewtopic.php?t=150





Szablon by Sliffka (© agnieszka-j1.mylog.pl)